Innleid arbeidskraft: Noen er likere enn andre

Likebehandling av innleid arbeidskraft har nå vært et lovkrav i tre år. En Fafo-gjennomgang finner klare tegn på framgang. Forskernes hovedkonklusjon I den nye Fafo-rapporten Sjatteringer av likhet, er forskernes hovedkonklusjon: alt tyder på at graden av likebehandling har økt. Regelverket har altså hatt innvirkning. Iallfall blant de store bemanningsyråene. For de mindre foretakene er imidlertid bildet mer ullent.