FNs internasjonale migrasjonsdag 18. desember

Migrasjon spiller en sentral rolle i den globale økonomien ved å fylle viktige arbeidskraftbehov i sektorer som landbruk, bygg og industri. Migranter bidrar med nødvendig kompetanse og arbeidskraft i bransjer med lav bemanning, noe som sikrer produksjon og økonomisk vekst.

Samtidig skaper migrasjon utfordringer knyttet til arbeidstakerrettigheter, da migranter ofte er mer sårbare for utnyttelse, diskriminering og dårlige arbeidsforhold.

Etisk Handel Norge bruker anledningen til å fremme ansvarlig forretningspraksis som skal søke å beskytte migranter i globale leverandørkjeder.

Mange migranter er avhengige av uformelle rekrutteringsnettverk, som ofte fører til utnyttelse gjennom rekrutteringsgebyrer eller gjeldsbinding. Uten kontrakter og med språklige og juridiske barrierer, har de ofte få muligheter til å rapportere urettferdig behandling eller søke rettslig hjelp.

Etisk handel Norges prinsipper for bærekraftig forretningspraksis innebærer:

• Ingen diskriminering på grunnlag av nasjonalitet, kjønn, etnisitet, religion eller annen personlig identitet.
• Migranter skal motta lik lønn for likt arbeid, og deres arbeidsforhold skal være i tråd med nasjonale lover og internasjonale standarder.
• Ingen arbeidstakere skal tvinges til å jobbe under trusler eller tvang.

• Rekrutteringsprosesser skal være rettferdige og transparente. Migranter skal ikke belastes av rekrutteringsbyråer, og arbeidsgivere må ta kostnadene for rekrutteringen.