Regelendringene som trådte i kraft i 2023, kom på plass etter mangfoldige demonstrasjoner og politiske streiker fra fagbevegelsen, og til store protester fra arbeidsgiverorganisasjoner og politikere på høyresiden.

I høst lanserte Institutt for samfunnsforskning (ISF) en rapport om regelendringene. NHO mener rapporten viser at faste ansettelser i mindre grad har erstattet innleide ansatte, og at innleiebedriftene heller har økt bruken av overtid og midlertidige ansettelser for dekke behovet. Derfor mener også NHO at forbudet må fjernes.

– Bedrifter mangler folk, og for mange står utenfor jobb. Derfor trenger vi flere veier inn i jobb, ikke færre. Vi vet at bemanningsbyråene har vært en viktig dør inn i jobb fra utenforskap for mange. Den døren bør åpnes igjen, skrev NHO-sjef Ole Erik Almlid i en pressemelding.

Stenseng poengterer at tall fra de siste årene er fra en tid med økonomiske svingninger, og at folk kam stå uten jobb av helt andre årsaker enn regelverket. Mange har også fått fast jobb etter at regelverket kom på plass, fastslår hun.

I dag er et flertall på Stortinget som slår ring om innleie-reglene. Det er også enkelte som ivrer for å stramme dem inn mer, men Stenseng har ingen planer om å endre på reglene. Derimot trekker hun fram at det fortsatt pågår forskning på feltet, som kan komme med mer informasjon.

Før den tid må Kjersti Stenseng svare på en rekke spørsmål fra ESA om konsekvenser av innleiereglene. Fristen er 15. desember.