8 av 10 innen hotell og restaurant bryter arbeidsmiljøloven
23. september 2016
Nye tall fra Arbeidstilsynet viser at arbeidsgivere bryter arbeidsmiljøloven blant annet når det gjelder arbeidsavtaler, manglende overtidsbetaling, sosial dumping og ulovlig arbeidskraft. Det er særlig unge arbeidstakere og innvandrere lovbruddene går utover.
Nyhet