EU-utvidelsene i 2004 og 2007 førte til den største folkeforflytningen i Europa siden andre verdenskrig og den største innvandringen til Norge noensinne. Hva nå? Vi avslutter Østforum-året med ferske tall fra SSB, og vi ser nærmere på utfordringene med å finne kvalifisert arbeidskraft.

Dette er Fafo Østforums arrangement nr. 100!

Samarbeid på tvers av landegrenser må til for å slå ned på utnytting av personer som arbeider i et annet land enn det de bor i. Men – det mangler både verktøy og kompetanse i kontrolletatene. Norge skal etter planen snart delta for fullt i den europeiske arbeidsmarkedsmyndigheten ELA. Spørsmålet er hva slags bistand som kan forventes.

Arbeidsinnvandrere er sårbare i møtet med et begrenset og presset norsk utleiemarked. Situasjonen forverres av et stort antall flyktninger som også skal ha et sted å bo. Arbeidsinnvandrere som får bolig gjennom arbeidsgiver kan bli utsatt for utnytting eller havne i et sterkt avhengighetsforhold. På dette seminaret satt vi søkelyset på arbeidsinnvandreres boforhold, med vekt på dem som ikke eier egen bolig.

Stengte grenser under koronapandemien gjorde at arbeidsinnvandringen til Norge sank i 2020 og 2021. Men i fjor var arbeidsinnvandringen tilbake på 2019-nivå. Hva er status for 2023?

I 2022 kom det nye bestemmelser om lønnstyveri i straffeloven. De ble møtt med både forventning og skepsis. Økokrim var blant dem som fryktet at bestemmelsene kunne bli et slag i lufta. Jussbuss har omtalt dem som «kriminalisering uten konsekvenser». Den første dommen kom i høst. På dette seminaret spurte vi: Hva er erfaringene med bestemmelsen? Hva kan gjøre forbudet mot lønnstyveri mer effektivt?

I april ble det innført innstramninger i regelverket for innleie av arbeidskraft fra bemanningsbedrifter. Fafo har – i samarbeid med Samfunnsøkonomisk analyse (SØA) – fått i oppdrag fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet å undersøke konsekvensene av endringene. På dette direktesendte webinaret ble de første funnene fra forskningen presentert.

Nye tiltak mot sosial dumping og arbeidslivskriminalitet rulles nå ut. Samtidig viser en evaluering at det eksisterende samarbeidet om a-krim har rom for forbedringer. Vi ser på to ferske rapporter og spør: Har vi riktig medisin mot useriøse krefter – og bruker vi ressursene på en effektiv måte?