Norge rapporterer årlig statistikk for inn- og utvandring til OECD. Rapporten for 2020, og delvis 2021, viser at Polen og Litauen fortsatt er de største opprinnelseslandene for arbeidstakere fra EU/EFTA. India er det største opprinnelseslandet for nye faglærte arbeidere fra tredjeland, og de utgjorde om lag 18 prosent av tillatelsene som gis til faglærte. Flest sesongarbeidere i 2021 (per september) kom fra Ukraina og Filippinene, med henholdsvis 32 og 11 prosent av sesongarbeidstillatelsene.

Det årlige skreifiske er godt i gang. Nå varsler a-krimsenteret i Nordland økt tilstedeværelse og kontroll.

A-krimsenteret er opptatt av at arbeidstakere skal ha ei lønn å leve av, verdige bo- og arbeidsforhold og at det skal være like konkurransevilkår. Derfor er det viktig å opprettholde både dialogen og søkelyset på fiskerinæringen.

Arbeidslivskriminalitet i fiskeindustrien og sikkerhet til sjøs står på programmet når fiskeri- og havminister Bjørnar Skjæran besøker Bodø mandag 31. januar.

– Gjør klar til sceneskifte. Skreien er på vei, Og tusenvis av utenlandske sesongarbeidere – og turister fra fjern og nær – drar nordover for å være med på denne store og tradisjonsrike begivenheten, skriver fiskeriminister Bjørnar Skjæran, som mener fiskeribedriftene og myndigheten har hatt god dialog om smittevern.

Mange med en sykepleierutdanning fra utlandet får ikke brukt kompetansen sin fullt ut. Det vil NTNU, Trondheim kommune og Statsforvalteren i Trøndelag gjør noe med, og har i fellesskap fått på plass en kompletterende utdanning for sykepleiere som har sin utdanning fra land utenfor EU eller EØS.

– Bedrifter som tidligere har basert seg på import av arbeidskraft fra andre EØS-land opplever at det er blitt vanskeligere å rekruttere fra utlandet. Vi kan derfor ikke lenger basere oss på at arbeidsinnvandring skal dekke inn for mangelen på arbeidskraft i samme grad som tidligere,skriver Bjørn Lien, direktør i NAV Innlandet og Jon Kristiansen, regiondirektør i NHO Innlandet.

ESA har besluttet å lukke saken som omfatter tre klager mot Norge knyttet til de norske rapporteringsreglene ved bruk av utenlandske oppdragstakere og arbeidstakere. Saken har pågått siden 2015.

Regjeringen har foreslått innstramminger i reglene for innleie av arbeidskraft. Fafo vært en viktig premissleverandør for å forstå denne formen for arbeidstilknytning og selve bemanningsbransjen. Vi har derfor samlet en oversikt over vår forskning på en enkelt side.

Blant sakene denne uken er:

Deloitte undersøker hvordan offentlige anskaffelser bidrar til seriøsitet i arbeidslivet.

Flere enn ti offentlige oppdragsgivere i Sverige har kjøpt renholdstjenester av foretak som baserte seg på svart arbeidskraft.

 – Useriøse aktører har i lengere tid vært en utfordring for bransjen og dette ønsker vi å få bukt med, sier adm.dir i PostNord, Robin Olsen. Nå har selskapet inngått en intensjonsavtale med Politiet og Skatteetaten for å bekjempe arbeidskriminaliet i transportleverandørbransjen.

Bruken av underentreprenører og innleid arbeidskraft i norske foretak har gått opp siden 2005, viser en fersk rapport fra Institutt for samfunnsforskning (ISF). Går vi mot et mer fragmentert norsk arbeidsliv?

– Hadia Tajiks modige forsøk på å rydde opp i innleiereglene har skapt panikk i norske bemanningsbyråer. Det er bare så synd at bransjen tyr til usannheter i sitt forsøk på å stoppe ryddesjauen.

Innlegget er signert av 35 entreprenører i anleggsbransjen som mener faste stillinger og ordnede forhold er et minimumskrav.