Fafo Østforums årskonferanse 29. april 2014
Ti år etter EU-utvidelsen - norsk arbeidslivspolitikk mot 2020
Fafo Østforum inviterte til heldagskonferanse med tilbakeblikk
på de siste
10 årene
og debatt om framtidige utfordringer for norsk
arbeidslivspolitikk. Konferanseprogram
Hva så man for seg i 2004 – og hva vet man nå? Oppsummering (arbeidslivet.no, 30.04.14)
Lysark fra noen av innledningene
Innledning ved statsråd Vidar Helgesen (H)
ved
Statsministerens kontor
Hva har skjedd? Arbeidsliv og migrasjon - det store bildet ved Line Eldring og Jon Erik Dølvik, Fafo
Arbeidsinnvandring til Norge siste 20 årved Oddbjørn Raaum, direktør ved Frischsenteret
Jakten på hodene ved Torgeir Nyen, Fafo
Hvordan sikre bedriftenes konkurranseevne? Utfordringer innen renhold og transport ved Kristin Alsos, Fafo
Har vi fått et A- og B-lag i arbeidslivet? Arbeidsmigrasjon og sosial ulikhet
ti år etter EU-utvidelsen ved Fafo-forsker Jon Horgen
Friberg
Hvordan fange synderne? ved Sissel C. Trygstad, Fafo
Free Movement of Workers and Services within the Single European
Market. Unequal Equal Pay Policies Swiss German Swiss comparisons across gender and ethnicity. Roland Erne, University College Dublin
Betydningen av arbeidsinnvandring og det felles europeiske arbeidsmarkedet
ved Kristian Dahlberg Hauge, (FrP) statssekretær i Arbeids- og
sosialdepartementet
Kronikk og nyhetssaker
Ti år etter EUs østutvidelse er én ting klart: svaret på Europas arbeidslivsutfordringer er ikke å stenge grensene. Dette skriver Fafos seniorforskere Jon Erik Dølvik og Line Eldring i en kronikk under vignetten «Med andre ord» i Klassekampen (29.04.14) Les kronikken
- Norge i fremtiden må bygge systematisk på det viktigste norske konkurransefortrinnet; godt utdannet arbeidskraft, som er selvstendige og selvgående på alle nivåer, sier Jørgen Leegaard, kompetansedirektør i BNL. Dette påpekte Leegaard da han deltok i en debatt på Fafo Østforums konferanse. (BNL, 30.04.14) Les mer
Arbeidsinnvandringen fra Øst-Europa er mye større enn antatt i 2004. Fafo Østforum har i løpet av tiårsperioden forsket og publisert og arrangert konferanser om temaene, og på jubileumskonferansen var alle parter i arbeidslivet invitert for å debattere. Og ett tema gikk igjen i flere bolker: Språkopplæring (Fri Fagbevegelse, 29.04.14). Les mer
Omfanget og grovheten i utnyttelsen av utenlandsk arbeidskraft blir bare verre og verre, ifølge advokat Rune Berg hos Fri rettshjelp. Han mener det i dag langt på vei er fritt fram for useriøse aktører innenfor flere – og stadig nye – bransjer. På gårsdagens Fafo Østforum-konferanse ble det også pekt på hvordan lønnsdumping på sikt kan svekke kompetansen i ulike bransjer. (Dagsavisen, 30.04.14). Les mer
Billig arbeidskraft kan svekke ønsket om å satse på kompetanse overfor de ansatte. Byggfagenes skrumpende inntak av lærlinger kan være et symptom på en slik utvikling, sa Fafo-forsker Torgeir Nyen da han innledet på Fafo Østforums tiårskonferanse. - Den sterke arbeidsinnvandringen siden 2004 har gitt arbeidslivet mulighet for å tiltrekke seg utenlandsk arbeidskraft som vi har behov for, men som vi ikke lykkes å utdanne nok av på egen hånd, poengterte Fafo-forskeren. En negativ side ved arbeidsinnvandring er at det kan oppstå en svekket vilje til å satse på kompetanse og teknologi i deler av arbeidslivet. (arbeidslivet.no, 20.05.14) Les mer